新勞退機制可能會讓你「忘了領250萬元」?超過60歲每個人都該趕緊

匿名 2019-03-14

什麼是勞工退休金?如果你的身份是勞工,在政策保障下,退休時可以領到勞保老年給付,和勞退新制這2筆退休金,前者屬於社會保險,後者是由僱主每個月額外提撥員工6%薪資當作退休金,個人亦可自願提撥最高6%薪資。

不同於面臨破產問題的勞保基金,企業或個人提撥的勞退金會直接進入個人帳戶,由政府代為投資,並承諾至少保障2年期定存利率的報酬。

也就是說,政府代操的投資報酬率如果更高,就算是完全沒有投資理財的民眾,也有機會靠錢滾錢創造財富,在退休時領回較大金額的退休金。

勞退基金的本意雖然很好,但一直以來有個很大的問題,就是「報酬率太低」!先來跟年滿「60歲」以上擁有「新制勞退帳戶」的退休粉絲說一件事!

勞保局發現今年有6萬人退休卻忘記領回勞退金,平均每個帳戶有6.9萬,更有人的帳戶餘額高達250萬忘記領了!

勞保2005年改成新制後,僱主每月提撥月薪的6%到勞工個人退休金帳戶,勞工可自行決定是否要再提撥更多,最多可再提撥6%,等於每月勞工的退休金帳戶會有月薪的12%入袋!

等勞工年滿60歲退休後可申請領回,但年資未滿15年的人只能一次領完,年資15年以上可月領至84歲為止!

如果勞工本人不幸過世,可由遺屬代領回,但時效只有5年,過期後就無法再申請。

勞保局今年總共通知6.2萬人,都是年滿60歲以上,已停繳勞退新制1年的退休民眾,平均每個帳戶有6.9萬元,總計還有37億元的退休金放在銀行沒人領!

勞保局表示有許多人把退休時申請的「勞保老年給付」,當成是「勞工退休金」,因此領了這一項後就未再申請真正的勞退金,呼籲符合資格的民眾快點前來辦理,別讓自身權益睡著了。

250萬耶!怎麼會忘記領?另外來說說若只投資1檔ETF報酬率是7.1%,直接遠勝過勞退基金2.9%?

根據勞動部官網公告,新制勞工退休基金自2005年7月成立以來,每年平均收益率為2.9%,勞退基金報酬率2.9%,這數字是高是低?

如果你認為「台股很難賺」,用2.9%和台股加權報酬指數年化報酬率一比,可能會大吃一驚。

台股加權指數從2005年初的6,143點,一直上漲到2017年初的9,272點,看似年化報酬率只有3.5%,但實際上這個數字並沒有考慮到除權息的配股配息。

因此,要正確觀察台股的價值成長,這些企業發還給投資人的股利和股息,應該都要再投入股市中,才能真正反映台股加權指數的報酬。

這時就必須要看證交所公佈的「加權報酬指數」,台股加權報酬指數從2005年初的6,482點,一直上漲到2017年初的15,288點,即使歷經2008年的金融海嘯,加權指數年化報酬率還是高達7.4%而0050ETF報酬率也高達7.1%。

換句話說,如果沒有除權息因素台股早就破萬點了。但投資人要如何買進加權指數呢?

其實只要投資最具台股代表性的元大台灣50ETF(0050),報酬率就會與加權指數很接近,以同樣時間、並把領到的股利一併計入,也能得到7.1%的年化報酬率。

快點把這則新聞分享給身邊的退休朋友,好不容易退休了,別讓自己該領的沒領到阿!

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